企业文化宣传

1、通过招聘启示来宣传企业文化，招聘启示我们可以通过良好的服务态度来向大众招聘者留下不错的企业文化印象。

2、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

3、10)转变观念转变作风，让企业文化生生不息

4、按照“读”文化理念、“讲”文化故事、“谈”文化认识、“写”文化故事开展主题团日活动；结合广纸《员工手册》宣贯落地，举办知识竞赛，强化企业文化传播。负责部门:团委(企业文化宣传)。

5、各级单位重点围绕观看建筑集团宣传片和企业介绍ppt宣讲两个环节开展，做到“全动员、全组织、全覆盖”学习及认识中南建筑集团“建信·筑品”核心文化。

6、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌。

7、同时公司于2020年1月17日通过ISO9001质量体系认证。

8、三不原则：不接受不良品不生产不良品不放行不良品

9、黄丹女士长期从事企业经营管理工作，她经验丰富、专注事业、行事稳重、决策果断，创造出了突出的工作业绩。 

10、工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。

11、引进新人，引进新文化 引进新的员工，必然会带来些新的文化，新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。

12、 第制度层(中间层面)。制度是行为规范的总和，用来约束成员行为，维持组织正常秩序。包括一般制度和特殊制度两个层面。