企业老板励志名言

1、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

2、想要自我开发发展出1条路，就不就应具有跟别人一样的想法和行为。

3、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

4、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

5、力争上游——努力争取上进——求学做人都要力争上游，不要自满於现状。破釜沉舟——比喻行事果决，抱持著只往前看而不回头的决心。(企业老板励志名言)。

6、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。()

7、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

8、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

9、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。公司励志名言职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。

10、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

11、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》

12、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

13、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。

14、生活是痛苦的，比想象中还要痛苦；生活是快乐的，比想象中还要快乐。关键在于心灵的感受

15、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。

16、上当，不是正因对方太聪明，而是正因自我太贪。

17、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。

18、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

19、国宾礼书法家观山书法《天道酬勤人道酬善商道酬信》

20、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

21、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

22、防微杜渐(防萌杜渐)——防止弊病须从小处著手。困兽犹斗——即使处在最艰困的情况下，虽已是精疲力尽，也还是要尽力挣扎，起来抵抗。

23、“商道酬信”出自《论语》“民无信不立”，反映诚信经商，无往不利。

24、1用人后怀疑，不如用人前慎重。我们经常看到这样的情况，一个企业请一个年薪十万二十万的人才很快，炒一个这样的人比请的时候更快。所以，在聘用人才时，尤其是一些关键部门高级人才时，多一些理智，审慎地多方面考察再做决定，一旦认为可以录用后，就不要再过多过急地要求，相信自己，相信人才，给人才以空间和时间适应、尝试工作。不能急功近利地要求请一个人才三个月内把企业所有问题解决，一旦有一点不如意，就全盘否定，“炒他鱿鱼”。如此的用人方式，成本绝不是几个月薪水。

25、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子，就算跌倒也要豪迈的笑。

26、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

27、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

28、不要有怀才不遇的想法。怀才不遇多半是自己造成的

29、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

30、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

31、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

32、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

33、10将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

34、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

35、是一种眼光，忍是一种胸怀，忍是一种领悟，忍是一种人生的技巧，忍是一种规则的智慧。

36、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

37、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生

38、不团结一致认准一个方向，万众一心铁定一个思想。

39、1以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

40、▶完全自己摸索的老板，在经营中就会要用很多的失败做代价，走了很多的弯路。从而造成要么信心不足，要么资源被浪费后没有创业资金，要么就是视野很小，看不到机会和危机。善于向明师请教的人，总可以少走一些弯路。因为他站在别人的肩膀上，所以能看得更远！

41、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

42、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

43、创造力只不过是连接某些东西的能力。如果你问一个有创造力的人，他们如何“创造”某个东西，他们会觉得有点委屈，因为他们不是真的在“创造”东西，他们只是看到了某种东西。因为，他们能够把曾经见过的不同体验连接在一起，然后综合成某种新东西。

44、征服畏惧，建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

45、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

46、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，{励志格言}总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

47、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。——荀况

48、1决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

49、1细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求

50、希望自己做的事能改变大多数人的生活方式，让足够多的人受益，这是我的人生理想和目标。无论当初做Infoseek还是现在做百度，我看到每天有上千万的人在用自己的技术，大家从中受益了，我心里就特别高兴，觉得对社会做出了贡献。而且现在这个社会越来越趋向合理，你对社会做出贡献了，社会也会给予你同样的回报。其实我每天都在享受，因为我一直徜徉在我喜欢做的事情中。所以，人生是可以走直线的，这条“直线”在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道，浪费了很多时间。信念是强大的，一定要做自己喜欢并且擅长做的事，不要跟风，这就是我给大家的建议。

51、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

52、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。

53、不谈那些我们不懂的生意，只专注于那些我们懂的。我们确实错过了从微软身上赚大钱的机会，但那并没有什么特殊意义，因为我们从一开始就不懂微软的生意。但是对于在医疗保健股票上理应赚得的几十亿，我们却错过了。当克林顿政府推出医疗保健计划时，医疗保健公司获益非浅。我们应当在那上面赚得盘满钵满的，因为我懂那里面的因果。所以说，也许这些成功的企业家所说的话不是老子《道德经》，却是老子在5000年前所表达的思想！你同意吗？

54、丈夫志四海，万里犹比邻。曹植《赠白马王彪》

55、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

56、惟贤惟德，能服于人。——刘备38傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。

57、招手海边鸥鸟，看我胸中云梦，蒂芥近如何？楚越等闲耳，肝胆有风波。

58、我们每天早上可能会从报纸上看到人类的各种悲剧，但是，我们真的听到这些人的呐喊了吗？我们真的义无反顾地倾力相助了吗？我决心这样去做。  

59、少壮不努力，老大徒悲伤。汉乐府古辞《长歌行》公司励志名言成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。

60、在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。

61、2人生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程，我们应当在这过程中，学习稳定、冷静，学习如何从慌乱中找到生机。——席慕蓉

62、每次灾难发生时，我都不断发奋把它转变成绝佳的契机。

63、2世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人3把活着的每一天看作生命的最后一天。4要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。

64、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

65、在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。

66、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；

67、白手起家——一切靠自己艰苦奋斗，创立了一番事业。卷土重来——卷土：人马奔跑时卷起的尘土。

68、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

69、所谓领导者，就是能够对自己的任务描绘出宏伟前景的人。描绘得出未来蓝图，就会有千方百计去实现的信念。就算是下刀子也要会把自己的信念坚持到底，有丢掉性命也在所不惜的坚强意志。换言之，就是顽固。陈述自己的愿景，即使得不到赞成，也不会说“那就算了吧”而放弃，领导者是有敢自作主张并坚持到底的有意志的人。如果没有人格上的问题，员工肯定会追随这样的领导者。

70、生活总是让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。

71、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的.人。

72、但在现实中，许多老板肩上扛着品牌大旗心里打着小算盘，乐于小打小闹，希望以小的投入来获得大的回报，从没想过以大的投入来换取更大的回报。这实际上就是一种格局。格局小的老板，想的永远是自己，希望从一颗鸡蛋中吃出黄金；而格局大的老板，则能着眼于未来，在大环境中定义自己的事业。

73、一个人拥有的朋友越多，拥有的敌人越少，他就越容易成功。

74、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

75、5人类的希望像是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。——巴金描写事业励志名言短句霸气有哪些描写事业励志名言短句霸气有：

76、10一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

77、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

78、因此，公司的励志名言有如鼓点、号子，肯定是有作用的。有的人认为没用，问题不在于励志名言没用，而是出在了公司老板、高管这一层。一些公司存在这样的问题，励志名言是激励员工用的，老板和高管自己却不能以身作则，甚至是背道而驰。员工上行下效，员工自然也不会去执行。于是，这些励志名言就成了点缀办公室的装饰品。

79、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了！

80、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。

81、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的味道。

82、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

83、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

84、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。

85、(我们没有足够的土地)——比尔·盖茨：微软公司非执行主席